智能工程學(xué)院開展“高校畢業(yè)生求職就業(yè)權(quán)益保護(hù)典型案例解析”專項學(xué)習(xí)活動

發(fā)布者:蔡天澤發(fā)布時間:2025-04-09瀏覽次數(shù):10

為增強同學(xué)們的求職就業(yè)權(quán)益保護(hù)意識,幫助他們規(guī)避求職過程中的風(fēng)險,48日中午,智能工程學(xué)院在勤學(xué)樓309開展了高校畢業(yè)生求職就業(yè)權(quán)益保護(hù)典型案例解析專項學(xué)習(xí)活動。本次活動面向大二、大三即將實習(xí)和畢業(yè)同學(xué)以及相關(guān)輔導(dǎo)員,由學(xué)院2025屆學(xué)生就業(yè)工作牽頭人袁興亞擔(dān)任主講。

在活動中,袁興亞針對大學(xué)生求職就業(yè)過程中的常見風(fēng)險隱患,緊密圍繞大學(xué)生求職和入職初期可能面對的法律風(fēng)險展開講解。他從求職權(quán)益保護(hù)、就業(yè)協(xié)議書簽訂、勞動合同訂立、試用期、服務(wù)期保密及競業(yè)限制6個方面,精心挑選并深入剖析了12個真實案例。通過對這些案例的詳細(xì)解讀,袁興亞生動地揭示了常見的求職就業(yè)陷阱。例如,在求職權(quán)益保護(hù)方面,有的企業(yè)向?qū)W生收取入職培訓(xùn)費,使求職學(xué)生還未入職就欠下高額貸款;在試用期環(huán)節(jié),部分企業(yè)存在延長試用期、壓低試用期工資、試用期不繳納社保等違規(guī)行為。

袁興亞結(jié)合實際案例,詳細(xì)講解了畢業(yè)生應(yīng)如何識別這些陷阱,以及在權(quán)益受到侵害時如何運用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益。他提醒同學(xué)們,在求職過程中要保持警惕,仔細(xì)閱讀合同條款,不輕易簽署不合理的合同或協(xié)議。

本次專項學(xué)習(xí)活動的開展,切實幫助智能工程學(xué)院的同學(xué)們提升了對求職套路和騙局的識別能力,為他們未來順利實習(xí)、就業(yè),保障自身合法權(quán)益奠定了堅實基礎(chǔ)。學(xué)院后續(xù)也將持續(xù)關(guān)注學(xué)生就業(yè)動態(tài),開展更多相關(guān)活動,助力學(xué)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。


供稿:智能工程學(xué)院

圖文:袁興亞



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